Graceful «Дарындылықты дамыту» стратегиялық саясатын жүзеге асырады және персонал кәсіпорынның дамуы үшін қуат көзі болып табылады.Компания әрқашан «талантты және ізгі адамдар пайдаланылады; таланты бар және ізгілігі жоқ адамдар бақыланбайды және пайдаланылады; ізгілігі бар және таланты жоқ адамдар тәрбиеленеді және пайдаланылады; талантсыз және ізгіліксіз адамдар жұмыс істейді» қағидатын ұстанды. үзілді-кесілді қолданылмайды».Компания таланттарды «таңдау, жұмысқа қабылдау, пайдалану, сақтау және оқытуда» жүйелі адам ресурстарын басқару жүйесін құрып, әрбір қызметкердің мансаптық даму жоспарын әзірледі.
Қазіргі уақытта Graceful-да 800-ден астам қызметкер бар, олардың 600-ден астамы кәсіби техниктер, олардың үлесі 80% -дан астам.
Graceful Dental «элиталық және үйлесімді команданы» құруға ұмтылады - компанияның стратегиялық даму жоспары бойынша, Graceful адамдар өз таланттарын толық ойнай алады және командамен бірге кез келген қиындықты жеңе алады.Команда - бұл адамдарға серпілістерге қол жеткізуге және өздерінен асып кетуге арналған платформа, ал команданың күші одан да күшті!Бұл командада Graceful адамдар Graceful-ді мақтан тұтады, ал Мелжинг мен үшін керемет!
